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1 月 26 日，建頭会社党委員会書記、ステークカジノ マンスリーボーナス主席は、新時代の中国の特色ある社会主義に関する習近平思想の特別民主生活会議を徹底的に研究し、実施するよう産業会社の党支部に参加し、指導した。

会議，ステークカジノ マンスリーボーナス、産業会社の党支部のこの特別な民主生活会議の準備と、昨年の民主生活会議の修正と実施に耳を傾けた，工業会社の党支部の指導チームのメンバーが「」の周りに集まった。;6 つの側面”一つずつチェックしてください，欠陥を注意深くチェックして検査してください，問題の根本原因の詳細な分析，企業発展の典型的なケースと組み合わせる，対象を絞った是正措置を提案する，批判と自己批判を厳しく実践的に実行する，統一された思想を達成した、合意形成の目的。

ステークカジノ マンスリーボーナスコメントの中で、この特別な民主的人生会議の発展を全面的に肯定した，彼は言いました，産業会社の経営陣は、個人の実際の仕事を組み合わせます，会社の開発状況に問い合わせる，問題の徹底的な調査，強力な是正措置，会社の質の高い発展のためにアドバイスや提案を提供するために団結する産業会社のチームメンバーの優れたスタイルを反映しています。彼は強調した，産業企業の党支部は、民主的な人生会議という魔法の武器をうまく活用しなければなりません，実際的な心と心の対話，会社の将来の発展方向を決定するための調査，産業企業の飛躍的な発展を促進する，そして6つの意見を提出，まず、私たちはイデオロギー的および理論的武装を強化ステークカジノ マンスリーボーナスことに固執しなければなりません，新時代の中国の特色ある社会主義に関ステークカジノ マンスリーボーナス習近平思想の徹底した研究と実践。私たちは、精神を集中させ魂を鍛えるために、新時代の中国の特色ある社会主義に関ステークカジノ マンスリーボーナス習近平の思想を継続的に利用しなければなりません，ステークカジノ マンスリーボーナス“6 つの永続性”，原作をよく読んでください、原文を学ぶ、原理を理解ステークカジノ マンスリーボーナス，隠された位置を深く探索ステークカジノ マンスリーボーナス、見る、メソッド、原則、学術理論、哲学，企業発展の困難を突破ステークカジノ マンスリーボーナス方法と手段を見つける。第二に、政治的構築を優先しなければなりません，深い理解“2 つの確立された”48792_48798，断固としてそうします“メンテナンス 2 回”。私たちは常に党中央委員会との高度な団結を維持しなければなりません，覚えておいてください“この国の偉大な人”，ステークカジノ マンスリーボーナス“5 つの重要なポイント”，上級党委員会の手配と手配を断固として完了ステークカジノ マンスリーボーナス，条件なし，割引なし，建設投資法人から産業企業に託された責任と使命を効果的に担う。第三に、私たちは任務と責任を果たし、チーム自体の構造を強化しなければなりません。会社の経営陣は自らの能力を向上させるよう努めなければなりません，社内コミュニケーションを強化ステークカジノ マンスリーボーナス，作業効率の向上，相互支援、相互寛容、お互いを補い合う，団結して統合軍を形成，上記のレートを使用して人々の心を団結させます，産業企業の持続的、迅速かつ健全な発展を促進ステークカジノ マンスリーボーナス。第四に、会社の発展状況を注意深く調査し、判断ステークカジノ マンスリーボーナス必要があります，さまざまなミッション目標を正常に完了しました。戦略的な焦点を維持ステークカジノ マンスリーボーナス必要があります，強い戦略的自信，科学的な管理を達成ステークカジノ マンスリーボーナス，開発経験に基づく，主な責任と主な業務に集中ステークカジノ マンスリーボーナス、プロのトラック，制度制度の確立と改善，資源の利点に全面的に依存，洗練された管理で良い仕事をしてください，人材の選択と雇用を厳格に管理ステークカジノ マンスリーボーナス，年間目標とタスクを完了ステークカジノ マンスリーボーナスために全力を尽くします。第五に、私たちは常に党に対ステークカジノ マンスリーボーナス包括的かつ厳格な統治を推進しなければなりません，8 つの中央規制の精神を厳格に実施ステークカジノ マンスリーボーナス。誠実性に関ステークカジノ マンスリーボーナス警告教育を随時実施ステークカジノ マンスリーボーナス必要があります，党員と幹部を積極的に指導し、教育ステークカジノ マンスリーボーナス，規則と規制の改善，システムを強化“ケージ”，重要な位置に注目してください、主要ないくつかの，典型的な例を把握ステークカジノ マンスリーボーナス、重要なポイントに注目，規則や規定に従って厳正に対処ステークカジノ マンスリーボーナス，責任の作成、実績、正直で誠実な役員がいる起業家集団。第六に、企業文化を注意深く構築ステークカジノ マンスリーボーナス必要があります，組織のカリスマ性を向上させる、結束力。さまざまなメディア プラットフォームを最大限に活用ステークカジノ マンスリーボーナス必要があります，広報計画を立てる，企業ブランドのハイライトを生み出すイノベーション，プロモーションの典型的なケース，ブランド認知度を拡大ステークカジノ マンスリーボーナス、影響力；企業文化の構築に注意を払う，企業を構築ステークカジノ マンスリーボーナス“家庭文化”，従業員の成長と能力開発に配慮ステークカジノ マンスリーボーナス，従業員の困難や混乱を効果的に解決，従業員の帰属意識を継続的に向上させる、安心感、幸福。

建頭会社党委員会組織部、党委員会事務局の関係者；ステークカジノ マンスリーボーナス経営陣チームのメンバー全員、総務部門の関係者が会議に出席。