ステークカジノ リロードボーナス

1 月 17 日，建設投資ステークカジノ リロードボーナスは2023年度部門業績評価報告会を開催しました。当社党委員会書記、鄭江会長，党委員会副書記、ゼネラルマネージャーの呉欣栄が会議に出席，指導チームのメンバーが会議に出席。

会議，本社の 12 人のステークカジノ リロードボーナス長が 2023 年の仕事の優先事項に焦点を当てる，ハイライトを共有する、足りない、アイデアについて話す，ステークカジノ リロードボーナスの年間主要業績評価指標と日々の作業完了の包括的な概要，レポートはいっぱいです、関連する概要，事実から真実を追求することを主張する、問題の方向性，各ステークカジノ リロードボーナスの真実を追求し、現実的な仕事スタイルを完全に示しています。

同時に，各部門はステークカジノ リロードボーナス変革と発展戦略に重点を置いています，アクティブ サービス センターの概要，2024 年の部門業務の科学的計画，誠実かつ革新的であり続ける、正確な実装に重点を置く，2024 年にステークカジノ リロードボーナス業務のさまざまな側面で新たな進歩を達成できるよう努めます、新たな進歩を達成する。

この検討会議は、年次業績評価作業プロセスの重要な部分です，これは年間業務の包括的な検査と評価の両方です，再び過去のまとめ、比較ギャップ、昇進を求めています、将来に向けて良い機会を計画中。会議中，現場作業報告書と組み合わせる，ステークカジノ リロードボーナスリーダーと本社のさまざまな部門の責任者は独立して行動します、目的、責任ある態度が報告部門を評価。

2024，本社のすべての部門はステークカジノ リロードボーナス党委員会の正しい指導の下に置かれます，ステークカジノ リロードボーナス経営陣のリーダーシップの下，変革と発展に対する確固たる自信と決意，現実的で勤勉な、努力して、一生懸命働きます，重い責任を勇敢に担うというイデオロギーの領域、追いつき追い越す競争，新しい時代をうまく歩んでください“試験に向かう途中”，新たな雰囲気と新たな行動により、企業の差別化された高品質な発展を新たなレベルへ推進し続ける，一流の中央企業投資ステークカジノ リロードボーナス建設を加速するために全力を尽くします！